Schriftlich fixierte Jahreszielpläne sind Grundlage, Leitlinie und Messlatte für das Handeln im Unternehmen. Der ZieleManager leitet Sie an, Ideen und Anregungen für den folgenden Jahreszielplan zu sammeln, zu strukturieren, zu bewerten, daraus einen konkreten Jahreszielplan zu erstellen und diesen dann kontrolliert abzuarbeiten.