Schriftlich fixierte Jahreszielpläne sind Grundlage, Leitlinie und Messlatte für erfolgreiches Handeln im Unternehmen. Der ZieleManager leitet Sie an, Ideen und Anregungen für das Folgejahr zu sammeln, zu strukturieren, zu bewerten, daraus einen konkreten Jahreszielplan zu erstellen und diesen kontrolliert abzuarbeiten.